本文摘要：西门子这个老牌生产公司，在工业智能化时代，仍然被惠普企业和思科公司围追堵截，处境也是不容乐观。为此，公司挖来曾在竞争对手惠普企业（HPE）和思科公司供职的LakAnanth，正式成立新的初创企业产卵部门next47，投放巨资10亿欧元，来前进公司的数字化生产和“工业4.0”战略。 据理解，本次的初创产卵部门，重点发力人工智能、自律机械、网络化交通、分布式电气化和区块链五大领域，产卵涉及的初创技术企业。

西门子这个老牌生产公司，在工业智能化时代，仍然被惠普企业和思科公司围追堵截，处境也是不容乐观。为此，公司挖来曾在竞争对手惠普企业（HPE）和思科公司供职的LakAnanth，正式成立新的初创企业产卵部门next47，投放巨资10亿欧元，来前进公司的数字化生产和“工业4.0”战略。

据理解，本次的初创产卵部门，重点发力人工智能、自律机械、网络化交通、分布式电气化和区块链五大领域，产卵涉及的初创技术企业。资料表明，本次的产卵对象，即还包括公司的初创业项目、内部和外部员工创业，普遍找寻能使西门子向数字化、自动化和电气化生产转型的项目。西门之作为老牌的生产公司，面对惠普企业（HPE）和思科公司的竞争，本次发售的新部门也不是新的东西，公司早已正式成立了初创企业的产卵，只是本次的计划和资金投入更为大而已。

同时也是对公司以前的初创业项目扶持部门的不失望，指出其效率低落，回报率较低的问题不存在。这次西门子的初创产卵部门的正式成立，是一种搏命式的置之死地而后生的不道德，不仅期望在制造业方面有所建树，而且更加期望在人工智能、机器人、物联网、VR／AR、区块链等前沿技术领域也取得突破。业内人士回应，西门子的这种不道德不存在很大的风险性，期盼通过项目提供商业生产的市场需求，创建一种新的商业模式。却是作为一种新形态模式，明确的效果方面尚待考量。

再者几乎期盼这样的初创公司，技术效果也不一定合乎西门子的战略。否搏命不道德，尚待该部门的项目效果来答案。

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